LES FORMATIONS "INDISPENSABLES"

Formations, les indispensables et incontournables pour maîtriser les bases des outils de gestion et de communication de votre structure
  • Durée : 2 jours
  • Modalités : présentiel ou distanciel
  • Méthodes pédagogiques : pédagogie active, et méthodes ludo-pédagogiques. Afin de renforcer l’apprentissage et d’optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d’exercices, cas concrets, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.
  • Public : Personnels des services RH ou administratif dans une petite collectivité, dirigeants de PME/PMI
  • Prérequis : Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire pour suivre ce module

Objectif : Maîtriser des méthodologies et des outils qui varient selon l’environnement, la culture et les moyens de votre structure. Acquérir des pratiques adaptées. Communiquer en période de changement ou de crise.

Programme de la formation

Jour 1 – Matin
Identifier les enjeux, les acteurs, les objectifs
Impact des nouvelles technologies sur l’organisation de la communication
Rôles (auditer et piloter)

Jour 1 – Après-midi
Réaliser un audit de l’existant

Jour 2 – Matin
Elaborer un plan de communication interne
Identifier les outils et le réseau

Jour 2 – Après-midi
Utiliser la communication efficacement, même en temps de crise

Méthodes pédagogiques : Pédagogie active, et méthodes ludo-pédagogiques. Afin de renforcer l’apprentissage et d’optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d’exercices, cas concrets, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.

Modalités d’évaluation :
Une évaluation à chaud est effectuée en fin de formation par des tests permettant de valider la compréhension et l’intégration de la thématique par les apprenants ; une évaluation à froid peut être proposée quelques mois après la formation afin de valider l’appropriation des méthodes et les changements obtenus à la suite de la formation.
Une attestation de formation et un certificat de réalisation reprenant l’ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l’issue de la formation.

Accessibilité aux personnes handicapées

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accompagnement adapté et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap. Nous consulter pour toute demande spécifique.
Pour toute autre situation de handicap, contactez par mail contact@alternetvous.fr afin que soient mises en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir et préparer le matériel, espaces et supports adaptés à vos pathologies.
Notre démarche est de mieux prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre accompagnement dans des conditions optimales.

MODALITES D’ACCES

Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :

Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.

Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.

Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).

DELAIS D’ACCES

Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis dès que possible (72h maximum).

Pour garantir un accès à la formation à la date retenue, merci de nous faire parvenir le devis signé, ainsi que toutes les informations administratives nécessaires à l’inscription des participants au plus tôt.

Nous vous proposerons des dates de formation le plus tôt possible (en fonction de la période souhaitée, en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti).

Tarifs : 650€ par jour de formation (à vérifier selon les conditions)

  • Durée : 3 jours
  • Modalités : présentiel ou distanciel
  • Méthodes pédagogiques : pédagogie active, et méthodes ludo-pédagogiques. Afin de renforcer l’apprentissage et d’optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d’exercices, cas concrets, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.
  • Public : Personnels des services administratif ou communication dans une petite collectivité, dirigeants de PME/PMI
  • Prérequis : Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire pour suivre ce module

Objectif : Identifier les enjeux de la communication externe
Programme de la formation

Jour 1 – Matin
Se fixer des objectifs
Déterminer le public à toucher
Respecter la stratégie de la structure, faire un lien avec les objectifs

Jour 1 – Après-midi
Analyser la communication existante
Analyser les risques
Estimer le budget, les délais, les besoins en personnel
Dresser un plan de communication et un outil clair pour la proposer aux décideurs

Jour 2 – Matin
Les différents supports et leurs limites
A chaque public un moyen de communication
Le visuel et le message
Les relations publiques (événementiel, journalisme, réseaux sociaux…)

Jour 2 – Après-midi
Un message clair
Règles pour une bonne lisibilité
Animer un site Internet
La communication, les devoirs et obligations (droits d’auteur, RGPD…)

Jour 3 – Matin
Choisir les bons indicateurs de mesure
Faire vivre le lien avec les médias
Évaluer la clarté des messages
Chiffrer les retombées

Jour 3 – Après-midi
Les outils gratuits pour créer des supports, mise en application

Méthodes pédagogiques :
Pédagogie active, et méthodes ludo-pédagogiques. Afin de renforcer l’apprentissage et d’optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d’exercices, cas concrets, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.

Modalités d’évaluation :
Une évaluation à chaud est effectuée en fin de formation par des tests permettant de valider la compréhension et l’intégration de la thématique par les apprenants; une évaluation à froid peut être proposée quelques mois après la formation afin de valider l’appropriation des méthodes et les changements obtenus à la suite de la formation.
Une attestation de formation et un certificat de réalisation reprenant l’ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l’issue de la formation.

Accessibilité aux personnes handicapées

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accompagnement adapté et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap. Nous consulter pour toute demande spécifique.
Pour toute autre situation de handicap, contactez par mail contact@alternetvous.fr afin que soient mises en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir et préparer le matériel, espaces et supports adaptés à vos pathologies.
Notre démarche est de mieux prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre accompagnement dans des conditions optimales.

MODALITES D’ACCES

Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :

Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.

Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.

Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).

DELAIS D’ACCES

Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis dès que possible (72h maximum).

Pour garantir un accès à la formation à la date retenue, merci de nous faire parvenir le devis signé, ainsi que toutes les informations administratives nécessaires à l’inscription des participants au plus tôt.

Nous vous proposerons des dates de formation le plus tôt possible (en fonction de la période souhaitée, en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti).

Tarifs : 650€ par jour de formation (à vérifier selon les conditions)

  • Durée : 4 jours
  • Modalités : présentiel ou distanciel
  • Méthodes pédagogiques : pédagogie active, et méthodes ludo-pédagogiques. Afin de renforcer l’apprentissage et d’optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d’exercices, cas concrets, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.
  • Public : Personnels des services administratif ou communication dans une petite collectivité, dirigeants de PME/PMI
  • Prérequis : Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire pour suivre ce module

Objectif : Comprendre les concepts de base de la gestion de projet en 4 temps, apprendre les techniques et outils pour planifier et gérer un projet, y compris la gestion des ressources et les KPI.

Programme de la formation

Jour 1 – Matin
Définition du projet
La phase avant-projet

Jour 1 – Après-midi
Définir le périmètre du projet
Organiser un projet : les démarches de conception
Méthode PESTEL

Jour 2 – Matin
Phase planification du projet
Cadrer l’organisation et les responsabilités
Planifier et calculer, poser les jalons

Jour 2 – Après-midi
Les outils du projet
Diagramme de GANTT, PERT, Matrice RACI

Jour 3 – Matin
Phase de réalisation : coordination des parties prenantes, les acteurs, les moyens, le timing, production des livrables intermédiaires.

Jour 3 – Après-midi
Organiser des réunions efficaces
Rédiger les comptes rendus et répartir les tâches
Le cycle de projet et l’effet tunnel

Jour 4 – Matin
Conception d’ensemble et budgétisation
Pilotage et indicateurs, mise à jour des indicateurs clés de performance (KPI) et le suivi du tableau de bord.
Clôture du projet : contrôle et bilan

Jour 4 – Après-midi
Les outils de présentation du projet et de suivi (préprojet, phases décisionnelles, phase bilan/synthèse)

Méthodes pédagogiques :
Pédagogie active, et méthodes ludo-pédagogiques. Afin de renforcer l’apprentissage et d’optimiser une application pratique sur le terrain, les apprenants bénéficient d’exercices, cas concrets, jeux de rôles, quizz, tests, adaptés au programme de formation.

Modalités d’évaluation :
Une évaluation à chaud est effectuée en fin de formation par des tests permettant de valider la compréhension et l’intégration de la thématique par les apprenants ; une évaluation à froid peut être proposée quelques mois après la formation afin de valider l’appropriation des méthodes et les changements obtenus à la suite de la formation.
Une attestation de formation et un certificat de réalisation reprenant l’ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l’issue de la formation.

Accessibilité aux personnes handicapées

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accompagnement adapté et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap. Nous consulter pour toute demande spécifique.
Pour toute autre situation de handicap, contactez par mail contact@alternetvous.fr afin que soient mises en œuvre les mesures nécessaires pour vous accueillir et préparer le matériel, espaces et supports adaptés à vos pathologies.
Notre démarche est de mieux prendre en compte vos besoins, permettre de construire des aménagements, être à votre écoute et vous donner la possibilité de suivre votre accompagnement dans des conditions optimales.

MODALITES D’ACCES

Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :

Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.

Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.

Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).

DELAIS D’ACCES

Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis dès que possible (72h maximum).

Pour garantir un accès à la formation à la date retenue, merci de nous faire parvenir le devis signé, ainsi que toutes les informations administratives nécessaires à l’inscription des participants au plus tôt.

Nous vous proposerons des dates de formation le plus tôt possible (en fonction de la période souhaitée, en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti).

Tarifs : 650€ par jour de formation (à vérifier selon les conditions)